Individuelles Coaching nach § 16k SGB II mit individuellem Eintritt
Ganzheitliche Betreuung
- Seminar
- 40 Monate
- Service-Center: 0800 8888 050
Nutzen
Transparenz und Wirtschaftlichkeit sind Faktoren, die unser betriebliches Handeln bestimmen. Gleichzeitig werden die weichen Faktoren wie Mitarbeiterbindung, Identifikation mit dem Unternehmen, Work-Life-Balance und Gesundheit immer wichtiger.
Der oder die Resilienz-Beauftragte soll als Multiplikator:in im Unternehmen fungieren und Ansprechpartner:in für diese wichtigen Themen sein, um Fluktuation zu vermeiden und Fachkräfte an das Unternehmen zu binden.
Inhalt
Die Teilnehmer:innen lernen:
- Wie man den individuellen Stresswert und den Stresswert im Team ermittelt.
- Welche Wechselwirkungen zwischen privatem, gesundheitlichem und beruflichem Stress bestehen und welche Auswirkungen das auf den Arbeitsalltag hat.
- Übungen und Maßnahmen, die direkt umsetzbar sind und nachhaltig in den Arbeitsalltag integriert werden können.
Ziel ist es:
- Anhand der Stressmarkeranalyse einen Stresswert im Team/Unternehmen zu ermitteln, um einen festen Messwert zu erhalten. Maßnahmen werden dadurch transparent und Ergebnisse sichtbar.
- Maßnahmen zur Stressreduktion und Stressprävention nachhaltig im Unternehmen zu verankern und die Gesundheit der Mitarbeiter:innen zu stärken.
- Die Identifikation der Mitarbeiter:innen mit dem Unternehmen zu stärken, um sie langfristig an das Unternehmen zu binden. Wechselwirkungen zwischen privatem, beruflichem und gesundheitlichen Stress und Auswirkungen auf den (Berufs-)Alltag.
Veranstaltungsform
Zeitraum
Veranstaltungsort
Fr, 15. 11. 2024
von 08:00 - 15:00 Uhr
Völklingen
430,00 €
umsatzsteuerfrei gemäß § 4 Nr. 21 a) bb) UStG
Ihr persönlicher Kontakt in Völklingen
Sie haben Fragen zum Seminar? Rufen Sie uns an oder mailen Sie uns.
Ihr Veranstaltungsort
Kolping Bildung Deutschland gGmbH
Saarbrücker Straße 131
66333 Völklingen
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